苹果股东大会：库克任期内回报率达 867%，股东批准薪资奖励计划

据报道，去年四季度，苹果超过三星电子成为全世界最大的智能手机制造商，如此优异的经营业绩也意味着首席执行官库克自然将获得更加丰厚的薪资报酬。2月23日，苹果股东在股东大会上进行了表决，同意了对包括库克在内管理层的一个薪资奖励方案，其中包括去年宣布的一项针对库克的股票奖励计划（如果达到特定目标则奖励100万股苹果股票）。

据悉，苹果股东这一次表决没有约束性，属于建议性质。另外股东们还否决了苹果管理层之前反对的一个股东建议，这一建议要求苹果根据员工中位数工资水平削减高管薪资报酬。

上述的投票结果在预料之中。媒体也指出，这些投票结果再一次证明，苹果股东们对于首席执行官库克和管理层的工作颇为满意。

作为一家市值2.1万亿美元的大公司，苹果最近再度公布了优异的财务业绩，在去年第四自然季度获得了1144亿美元的营收，在新冠疫情的不利因素之下，苹果几乎所有的产品销售都实现了增长。

在一份监管文件中，苹果董事会十分支持对于库克的薪资计划。董事会提到，从库克2011年担任首席执行官到2020年9月，苹果公司的股东回报率高达867%（包括股息回报） 。

另外在周二的股东大会上，库克表示，苹果计划增加股息分配。在过去的四个季度内，苹果分配给股东的股息达到了140亿美元。其中在过去的两个季度内，苹果的股息分配方案为每股0.205美元。

库克在股东大会的发言中，新冠疫情以及苹果在疫情下的成功运营成为主题。实际上，库克在去年曾表示，新冠疫情是苹果公司有史以来所遭遇的最严峻挑战。

库克表示：“一年过去了，你稍息片刻，想说‘情况还不错’。”

在股东问答环节，库克表示在新冠疫情期间，苹果良好适应了居家工作（从去年三月开始），但是苹果仍然焦急等待早日实现办公室办公。之前，苹果的一些硅谷竞争对手宣布未来逐步转移到居家办公模式，但是库克的发言表明苹果在新冠疫情结束之后仍然钟情于办公室工作模式。

库克表示，办公室上班的一个好处，是员工之间的互动能够带来意外收获。

库克当天还谈到了苹果的并购战略。他透露，在过去6年时间里，苹果一共收购了100多家公司。平均来看，苹果每三到四个星期就会收购一家公司，这些收购交易主要瞄准了目标公司的技术和人才。

在股东大会上，一名股东提出一个热点问题，即面对苹果应用商店的控制问题，公司是否面临政府监管部门的挑战。库克回答称，苹果并没有实施垄断，“外部调查一般是公平的，在合理调查分析事实之后，一些垄断指控就会不攻自破。”

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